医師の求人多数、医師の転職をサポートするヤクマッチ医師
| 法人名 | 非公開（求人番号：352071） ※ヤクマッチ会員登録後に弊社コンサルタントよりご案内いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県柏市 |
| アクセス | 最寄駅より 送迎バス 5分 |
| 時給・日給 | 70000 円/ 一回 |
| 募集科目 | 精神科 |
| 経験年数 | ※お問い合わせください |
| 資格 | 専門医の有無は不問です |
| 勤務曜日 | 水曜日 |
| 勤務体系 | 日勤 |
| 勤務時間 | 09:00 ～ 17:00 |
| 祝日の出勤 | 無し |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 交通費 | 実費支給 |
| 車通勤 | 可 |
| 業務内容 | 外来、病棟管理 |
| 診療科目 | 精神科 |
| 救急指定 | スーパー救急 |
| 医療設備 | 電子カルテ：無し オーダリングシステム：有り |
| 認定施設 | ※お問い合わせください |
| 必要スキル | 不問 |
| 学会出席 | 出張扱い |
外来の１ブースをお任せします。診察、診断をはじめ、必要に応じて処置や処方などご対応ください。
入院患者の状態管理をご担当いただきます。
安心して任せられると地域の方々に信頼され、丁寧な対応が評判の施設です。施設内感染防止のための指針を策定し、すべてのスタッフに共有し皆がそれを常に心がけるようにしています。それだけでなく、専門的知識を持ったスタッフによるチーム医療を行い患者さんに最適なサポートを提供してます。
やりがいのある職場でご勤務いただけます
全スタッフが全力で楽しく働くことができるよう、日ごろから仕事内容の見直しや質の向上に向けた取り組みを行っています。
きめ細やかな教育を受けることが出来ます！
きめ細やかな対応を行なっているのが特徴で、比較的自分の望む働き方をしやすい職場です。
医療現場では患者さんの健康のために大変なこともありますが、その努力を評価してもらうことでやりがいに繋がります。さらに、医療現場で働く医師は持っている知識が多く深いため治療方針の幅も広く、成果が出れば喜ばれます。医療現場で働く医師は常に最先端の医療に敏感なため、そこから医師は最先端の医療に関わることが出来ます。
医師は患者さんの命を預かるという意味で、とても責任が重大な仕事で些細な誤りも許されない緊張感を常に纏うことになります。チーム医療においてコミュニケーションは重要課題で、共通認識を持てるよう工夫しながら協調性を高めていかなければなりません。
・見逃しやすい点にもしっかり配慮し、目配り出来るような気が利く人には向いています。
・病院内では全スタッフが一丸となり患者さんに接します。リーダーシップのある人には向いている仕事です。
・病院には色んな患者さんが訪れます。どんな人とも明るく接することができる人に向いている仕事です。
・患者さんの中には理不尽に医師の失態をあげつらう人もいます。患者さんのクレームに対して短気になってしまう人には向いていない仕事かもしれません。
・医師は患者さんの思いがわかるように感情が豊かであった方が良いでしょう。そのため無愛想な人には向いていない仕事かもしれません。
柔軟な雰囲気
堅実な雰囲気
やりがい重視
働きやすさ重視
明るい職場
落ち着いた職場
この求人のお問い合わせの段階では、皆さまの情報が求人情報の医療機関に届くことはありません。コンサルタントがご希望条件・医師資格の取得状況を確認させていただき、求人の詳細をご案内いたします。気になる求人がございましたら、上記お問い合わせフォームからお気軽にお寄せください。
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電話やメールをご希望の場合はそちらでも構いません。
情報提供・求人紹介
当社の医療系資格を持ったコンサルタントが社内にいるという強みを活かして、実際に働いている医師の生の声を伝えます。
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興味のある病院やクリニックがあれば、面接や説明会の日程調整など、煩雑な業務を代行いたします。
職務経歴書の作成や面接を通過する為の対策など、不安なことがあればお気軽にご相談ください。
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ヤクマッチの強み！
希望に合った求人をただ紹介するのではなく､医師一人ひとりの状況や希望を考慮し､年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
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コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
育児や介護などの家庭の事情で仕事に影響が出ることになった場合、他スタッフに気を遣いすぎることのないよう、相談しやすい環境づくりに力を入れています！
給与額は柔軟に決定しており、交渉次第では高額年収も可能です。転職を機に給与UPを目指している方のご応募もお待ちしています。なお、スタッフの満足度を上げられるよう様々な福利厚生を用意しています。そのおかげで良い人材も集まるので、モチベーションを維持しながら働けます。企業で働く従業員の健康管理なので、病院などでは体感できない発見や工夫がうまれ、新たなスキルの取得ができるなどやりがいを感じながら働くことができます。さらに、安定した経営のためにはまず従業員の健康管理が最優先なので、その役割を担うことで企業に対しても働く労働者にたいしても貢献できやりがいを感じることができます。
キャリアアドバイザー 阿部