一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
働きやすい職場環境の一環として勤務時間や業務量の調整だけでなく、充実した福利厚生も挙げられます。福利厚生は利用率も高いことから従業員からの人気も高いです。
従業員同士のコミュニケーションが活発なため患者さまにも自然と親身に接することができる環境です。日々の様態変化も敏感に捉えることができます。スタッフ同士が積極的に声掛けや挨拶を行っています。他職種も含めチームワークが抜群で、常に笑顔が溢れる明るい雰囲気の職場です。初年度の年収に関しては柔軟な視点から判断していますので、面接の際にはこれまでの経験や仕事に対する思いを伝えていただくことで年収UPの可能性もあります。小さいお子さんがいる方や家族の介護をする方など、従業員一人ひとりが働きやすい環境づくりをしています。業務の分配や勤務時間の調整に対応しています。ヤクマッチでは求職者の方一人ひとりに担当のキャリアアドバイザーが専属で対応しています。細やかで確実なサービスをご提供しております。
キャリアアドバイザー 田中