一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
将来的に独立開業する、今後さらに専門性を深めるなど、医師の皆さんのキャリアへの思いをそれぞれ尊重し、応援している職場です!
育児や介護のための制度を設けているので、家庭の時間がうまれ仕事とのバランスを図ることができ、ストレスの軽減にも効果を成しています。当院ではワークライフバランスがとれる仕組みとして、作業のシステム化や勤務時間の適正化を進めています。相乗効果として業務効率の向上なども期待しています。人員がしっかり定着し、男女問わず従業員皆に長期的に働いてもらえるようにしています。そのために、各ライフステージで利用できる福利厚生を充実させています。日頃から従業員同士の対話ができており上司との距離も近いので相談がしやすく、また意見なども言いやすいので風通しの良い環境です。
キャリアアドバイザー 秋葉