医師の求人多数、医師の転職をサポートするヤクマッチ医師
| 法人名 | 非公開（求人番号：247970） ※ヤクマッチ会員登録後に弊社コンサルタントよりご案内いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県松戸市 |
| アクセス | 最寄駅より徒歩 6分 |
| 年収 | 約1800万円 |
| 募集科目 | 脳神経外科 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務日数 | 週5～5.5日（週4日～応相談） |
| 勤務時間 | 平日 08:30 ～ 17:00 土曜日 08:30 ～ 12:30 夕診 17:00 ～ 19:00 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 |
| その他休暇 | 夏期休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 住宅手当 | 有（費用等相談可） |
| 退職金 | 無し |
| 当直 | 有り 週1回 |
| 業務内容 | 外来診療、病棟管理、オペ等 |
| 病床数 | 約610床 |
| 診療科目 | ※お問い合わせください |
| 救急指定 | 二次救急 |
| 医療設備 | 電子カルテ：有り オーダリングシステム：有り |
| 認定施設 | ※お問い合わせください |
| 必要スキル | 経験年数3年以上 |
| 研究日 | 有り |
| 学会出席 | 出張扱い |
当院外来の１ブースをお任せします。患者さんの容態に応じて点滴や処置、その他処方などにご対応ください。
病棟担当医として、入院患者さんに必要に応じた診察や検査、処置などを行っていただきます。
外科医として、手術室での執刀や、術前術後の対応を行っていただきます。
スタッフの質が高く情熱を持った人ばかりなので、活気がある雰囲気の病院です。患者さんの需要・ニーズが高く、多くの人が来院する病院なので、とても安定感があり安心して勤務できる職場環境です。さらに、患者さんの不安を拭えるよう、丁寧な説明と献身的な治療に力を入れています。
お互いを尊重し合うあたたかい職場！
周囲の状況を把握しながら仕事が行われているので、互いを尊重し、個人のスキルが活かされる職場です。
子育てしながらもご勤務いただけます！
子育てサポートにとても定評のある職場なので、育児が初めてのママさんも働きやすい環境です。
医師は業務の中で様々な経験を積むことになりますが、その実績を評価してもらうことでやりがいに繋がります。さらに、医師として長期間働いていると担当する患者さんも多くなり、信頼してくれる患者が増えるのも仕事のやりがいです。病院で働く医師のレベルは高く、周囲のレベルが高い環境で働くことで自分のレベルも上げたい人は病院での仕事が向いています。
忙しさは日によって変化していくので、患者さんが溢れそうな時でも落ち着いた態度で接しなければ不安を仰ぐことになります。チーム医療の現場では数人で患者さん対応を行うので、正確な情報伝達が重要であり相手が理解しやすい視点を持たなければなりません。
・病院では急な事態が起きれば休憩をとることもなく働き続けなければいけません。体力のある人には向いている仕事です。
・病院では連携をとりチーム意識をもって仕事をする必要があります。率先してチームワークをとろうとする人には向いています。
・病院では予期せぬトラブルがおこります。そういったときでも冷静に動ける決断力のある人には向いている仕事です。
・医師の仕事は様々な職種と協力して患者さんを守ります。コミュニケーション能力がない人には向いていない仕事かもしれません。
・医師は患者さんやその知人、家族と接することが多いです。その人たちとうまく関係を築く必要があるため、無愛想な人には向いていないかもしれません。
柔軟な雰囲気
堅実な雰囲気
やりがい重視
働きやすさ重視
明るい職場
落ち着いた職場
この求人のお問い合わせの段階では、皆さまの情報が求人情報の医療機関に届くことはありません。コンサルタントがご希望条件・医師資格の取得状況を確認させていただき、求人の詳細をご案内いたします。気になる求人がございましたら、上記お問い合わせフォームからお気軽にお寄せください。
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当社の医療系資格を持ったコンサルタントが社内にいるという強みを活かして、実際に働いている医師の生の声を伝えます。
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興味のある病院やクリニックがあれば、面接や説明会の日程調整など、煩雑な業務を代行いたします。
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希望に合った求人をただ紹介するのではなく､医師一人ひとりの状況や希望を考慮し､年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
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従業員が長く安心して働けるように勤務ルールや業務量の調整などを行っていますが、様々な福利厚生が利用できることも働く上で重要な項目となります。
個人の実力や裁量も重視しているので、これまでに培ってきた経験を活かして、地域医療や患者様に貢献していくことができます。当院ではワークライフバランスがとれる仕組みとして、作業のシステム化や勤務時間の適正化を進めており、相乗効果として業務効率の向上なども期待しています。従業員が長く安心して働けるように勤務ルールや業務量の調整などを行っていますが、様々な福利厚生が利用できることも働く上で重要な項目となります。働く女性医師にうれしい子育てサポート制度を設けており、仕事と家庭の両立が上手くとれるよう周囲のスタッフも協力してくれます。
キャリアアドバイザー 高橋