一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
給与に関してはある程度の金額が決められていますが、面接での求職者の方の印象やこれまでの経験を踏まえて希望年収を超える可能性もあります。
医師の方の給与には柔軟性を持たせているので、面接の際は今までの経験やスキル面に関してじっくりお伺いし、内容に見合った額を提示いたします。なお、企業で働く方々が健やかに働くことは企業の成長にも繋がるので、日々の健康管理にやりがいを感じることができ、医師にとってもいきいきと働くことができます。福利厚生として様々な制度が確約されています。働く上でのサポートとなることから、福利厚生を決め手に職場選びをする方も多くいます。さらに、勉強意欲の高い方へのバックアップが強く、一人ひとりのキャリアアップに関して相談に乗ってくれるので、明確なビジョンを掲げている方には最適です。
キャリアアドバイザー 安藤