一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
患者さまに喜ばれる医療を提供できるためには従業員の労働環境の改善が大切と考えており、日ごろからワークライフバランスがとれる職場づくりに取り組んでいます!
福利厚生の制度自体が充実しているだけでなく、スタッフの実際の利用度も高いため、メリットを受けながら満足度高く働ける環境が整っています。なお、ワークライフバランスを保つことで私生活において時間にゆとりがうまれストレスケアの一環となり、生産性の向上にも効果的と考えています。個人の強みや能力を最大限活かせるよう配慮してくれる病院で、さらに症例数も多く対応できるので、ご自身の持つスキルを十分に高められる環境です。その上、医師の皆さんが自分独自のキャリアを歩んでいけるよう様々なサポートをしているので、他と差別化できるような実力をつけることもできます。ヤクマッチでは求職者の方一人ひとりに担当のキャリアアドバイザーが専属で対応し、細やかで確実なサービスをご提供しております。
キャリアアドバイザー 藤本