医師の求人多数、医師の転職をサポートするヤクマッチ医師
| 法人名 | 非公開（求人番号：261063） ※ヤクマッチ会員登録後に弊社コンサルタントよりご案内いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
| アクセス | JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩14分 |
| 年収 | 約1200万～1600万円 |
| 募集科目 | 一般内科、消化器内科、呼吸器内科、血液内科、心療内科、神経内科、一般外科、消化器外科、呼吸器外科、精神科、乳腺外科、麻酔科 |
| 資格 | 不問※専門医の方優遇 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務時間 | 平日8：30～17：00 土曜日8：30～13：00 |
| 休日 | 日曜日、祝日、第2土曜日 |
| その他休暇 | 有給休暇は法定通り付与 季節休暇 4日 年末年始休暇 5日 |
| 住宅手当 | 上限27,000円まで |
| 退職金 | 有り（勤続3年以上） |
| 当直 | 応相談 |
| 業務内容 | 外来診療、病棟管理 |
| 病床数 | 約400床 |
| 診療科目 | 内科、消化器科 |
| 救急指定 | 二次救急 |
| 医療設備 | ※お問い合わせください |
| 認定施設 | ※お問い合わせください |
| 必要スキル | 不問 |
| 研究日 | ※お問い合わせください |
| 学会出席 | ※お問い合わせください |
受診された方の外来対応をお願いします。
入院病床の管理業務です。
患者さんのニーズに合わせた経営を行っているので、需要が高く人気のある職場で勤務していただけます。長年通われている患者さんも多く、丁寧で安心できる対応が地域の信頼を得ています。一人ひとりに寄り添った治療を行っており、患者さん対応が丁寧なことが特徴です。
色々な経験が出来る職場です
従業員を信頼し様々なことを経験させてくれる職場なので、業務を通じて人としても大きく成長できる環境です。
日々の頑張りを見てくれる職場です！
頑張ったことを正当に評価してもらえるのが特徴で、やる気に応じて自分の働き方を変える事ができます。
医療従事者のレベルは皆かなり高いため、医療の一線である病院では自分自身のレベルアップも可能です。それだけではなく、医師として長期間働いていると担当する患者さんも多くなり、信頼してくれる患者が増えるのも仕事のやりがいです。医師は専門的に働くので、多職種と関わりながらスペシャリストとして働くことが出来ます。
知識不足によるミスは許されない仕事であり、分からないことはすぐに調べたり勉強して、間違いのないようにすることが必要です。とにかく慣れるまでいろいろ大変で仕事が遅いと他の作業にも影響が出て、業務などの時間が遅くなってしまうこともあると思います。
・医師は単独で業務を遂行できません。周囲と一丸となって仕事をおこないその中でリーダーシップのある人には向いています。
・些細なほころびも見逃さず、対応できるような気が利く人には向いている仕事といえます。
・医師の仕事には細かい仕事がたくさんあります。一つひとつを丁寧にこなせる人に向いている仕事です。
・医師は職業柄細やかな仕事をすることもあります。がさつな性格の人には不向きな仕事かもしれません。
・医師は日々面倒な仕事を任されることもあるでしょう。そのため、面倒くさがりな人には不向きな仕事かもしれません。
柔軟な雰囲気
堅実な雰囲気
やりがい重視
働きやすさ重視
明るい職場
落ち着いた職場
この求人のお問い合わせの段階では、皆さまの情報が求人情報の医療機関に届くことはありません。コンサルタントがご希望条件・医師資格の取得状況を確認させていただき、求人の詳細をご案内いたします。気になる求人がございましたら、上記お問い合わせフォームからお気軽にお寄せください。
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電話やメールをご希望の場合はそちらでも構いません。
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医療業界に精通したコンサルタントがあなたに合った病院やクリニックを厳選してご紹介します。
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興味のある病院やクリニックがあれば、面接や説明会の日程調整など、煩雑な業務を代行いたします。
職務経歴書の作成や面接を通過する為の対策など、不安なことがあればお気軽にご相談ください。
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ヤクマッチの強み！
希望に合った求人をただ紹介するのではなく､医師一人ひとりの状況や希望を考慮し､年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
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年収は経歴によって大体想定されますが、応募者一人ひとりのスキルやアピールポイントをなるべく考慮して、柔軟性を持って決定いたします。
コミュニケーションがしっかりと取れているので全体でタスク管理がされています。業務においても互いに助け合う風潮がある職場です。一人ひとりの従業員がキャリアアップできる環境として、幅広い症例に対応したり個別の相談の機会を設けるなどをして、実力をつける取り組みを行っています。ママ医のために、産休育休や時短勤務などの制度を充実させています。また、負担をなるべく減らせるよう働き方の交渉にも積極的に乗ってくれます。加えて、地域に根付いた病院なので、患者さんから愛され、また信頼されています。医師として貢献感を大きく得られるためとてもやりがいがあります。
キャリアアドバイザー 江藤