一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
スタッフの満足度を上げられるよう様々な福利厚生を用意しており、そのおかげで良い人材も集まるので、モチベーションを維持しながら働けます。
目の前の患者さんと同じように、一緒に働いているスタッフのことも大切にする文化があります。互いに尊重し合いながら楽しく働ける環境です。個人のキャリアアップを応援しています。今後どのような方向へ向かいたいかをヒアリングし、夢を実現できるようサポートしています。個人のスキルを尊重している環境です。これまでの経験を活かしながら新しい知識もつけることができ、成長の幅を広げられます。さらに、働き方改革が進められる昨今において、当院の福利厚生は種類が多様で従業員からの需要の高い制度が多いことから、充実度が大注目されています。
キャリアアドバイザー 村上