一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
年収はこれまでの経験や求職者の方の人柄など様々な面から見て判断しているので、入職後の昇給に関しても評価項目は多岐に渡ります。
想定年収は経験値や勤務年数によって大体決まっています。ただ、求職者一人ひとりの能力や人柄をなるべく加味して柔軟に決定する方針です。そして、企業で働く従業員の健康管理なので、病院などでは体感できない発見や工夫がうまれ、新たなスキルの取得ができるなどやりがいを感じながら働くことができます。業務に追われて休む時間すら取れない医師がいる業界ですが、ワークライフバランスをうまく保つことが重要と考えており、業務改善を積極的に行っています。さらに、法定内だけでなく法定外福利厚生も充実させています。スタッフが様々な報酬を受けられるのはもちろん、その家族にもメリットの大きい職場です。ヤクマッチは自己分析から面接対策まであなたの転職を総合的にサポートしますので、少しでも転職をお考えの方はぜひ一度お問い合わせいただければと思います。
キャリアアドバイザー 玉木