一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
子育てや介護の時間が必要な方には、時短勤務制度や業務量を軽減させるなどし、今後結婚や出産を考えている方でも安心して働くことができます。
ホスピタリティ精神の強いスタッフが多いため、職場では常にチーム一丸となって対象者のために最善を尽くしており、とても活気のある雰囲気です。また、労働者から健康相談を受けることで企業に根付くストレスの根源が明確になることがあります。そういったことを職場改善にも提案するなど様々なシーンで企業に貢献することができます。働きやすい職場環境の一環として勤務時間や業務量の調整だけでなく、充実した福利厚生も挙げられます。福利厚生は利用率も高いことから従業員からの人気も高いです。その上、オンとオフをしっかり分けて、プライベートとのメリハリをつけて働いている従業員が多いです。そのため、ワークライフバランスの良さを実感できます。
キャリアアドバイザー 児嶋