医師の求人多数、医師の転職をサポートするヤクマッチ医師
| 法人名 | 非公開（求人番号：498113） ※ヤクマッチ会員登録後に弊社コンサルタントよりご案内いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| アクセス | ※お問い合わせください |
| 時給・日給 | 45000円 /一日 |
| 募集科目 | 小児科 |
| 経験年数 | 2年以上 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務曜日 | 月曜日、金曜日 |
| 勤務体系 | 夜診 |
| 勤務時間 | 18：00～21：00 |
| 祝日の出勤 | 無し |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 交通費 | 実費支給 |
| 車通勤 | 可(駐車場有り) |
| 業務内容 | 専門外来 |
| 診療科目 | 小児科、アレルギー科 |
| 救急指定 | 救急指定なし |
| 医療設備 | ※お問い合わせください |
| 認定施設 | ※お問い合わせください |
| 必要スキル | 基本的な診療スキル |
| 学会出席 | 出張扱い |
当院外来にて診察・診療業務をお任せします。
患者さんからは「親切丁寧」と高い評価を受けており、地域に愛されているクリニックです。医療過誤の発生を防ぐきめ細やかな取り組みを行っており、クリニック全体で真の医療安全を実現しています。さらに、院内感染の防止を徹底しており、きめ細やかなマニュアルや対策案を整えています！
プライベートを大切にしたい方にオススメ！
日頃から業務配分や取り組み状況を確認しているので、仕事とプライベートをしっかり分けたい方におすすめな職場です。
医療者のモチベーションを大切にしています
努力や成長を適正に評価をする体制が整っているので、仕事へのこだわりを持ち、高みを目指すことができる職場です。
クリニックで働く人の中には優秀な人が多く、優秀な人と共に働けることも医師のやりがいでしょう。加えて、医師は責任が重く、患者さんの面倒を見なければいけませんが、治療に携わった患者さんの笑顔が見れることがやりがいに繋がります。医師の仕事はかなり忙しいですが、すべて患者の回復のためには重要な仕事であり、医師の仕事のやりがいは専門性が高いことでしょう。
チーム医療においてコミュニケーションは重要課題で、共通認識を持てるよう工夫しながら協調性を高めていかなければなりません。治療方針について見直しが必要なこともあり、その時は患者さんの心の負担が気がかりになる事もあります。
・病院内では従業員が一つになって患者さんに接します。チームワークがとれる人には向いている仕事です。
・病院にはたくさんの患者さんがいらっしゃいます。医師として多くの人の役に立ちたいと思う人には向いています。
・患者さんの中には無理を言ってくる人もいます。そういった人々に対応出来る気性が穏やかな人に向いています。
・医師は同時に何人もの患者さんを管理する必要があります。仕事を同時にこなせない不器用な人に向かない仕事かもしれません。
・医師の仕事のほとんどは大きな責任が伴います。責任感の無い人には向いていない仕事かもしれません。
柔軟な雰囲気
堅実な雰囲気
やりがい重視
働きやすさ重視
明るい職場
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この求人のお問い合わせの段階では、皆さまの情報が求人情報の医療機関に届くことはありません。コンサルタントがご希望条件・医師資格の取得状況を確認させていただき、求人の詳細をご案内いたします。気になる求人がございましたら、上記お問い合わせフォームからお気軽にお寄せください。
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電話やメールをご希望の場合はそちらでも構いません。
情報提供・求人紹介
当社の医療系資格を持ったコンサルタントが社内にいるという強みを活かして、実際に働いている医師の生の声を伝えます。
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興味のある病院やクリニックがあれば、面接や説明会の日程調整など、煩雑な業務を代行いたします。
職務経歴書の作成や面接を通過する為の対策など、不安なことがあればお気軽にご相談ください。
内定・入職
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希望に合った求人をただ紹介するのではなく､医師一人ひとりの状況や希望を考慮し､年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
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一人ひとりのスキルが求められる環境で、様々な症例を扱うことで多くの場面で実力を活かせて、さらなる成長が期待される職場です。
子育てに理解がある職場です。仕事と両立している女性医師に対しては、職場全体で仕事量の調整や体力的な負担の軽減などをしてくれます。なお、職場はアットホームな雰囲気で、上司や部下といった立場をあまり気にせずフラットなコミュニケーションを取っています。ストレスの溜まりづらい環境です。初年度の年収はご本人の経験などから確定していますが、日々の仕事が昇給に反映されるのでモチベーションをもって働くことができます。業務に追われて休む時間すら取れない医師がいる業界ですが、当院ではワークライフバランスをうまく保つことが重要と考えており、業務改善を積極的に行っています。
キャリアアドバイザー 佐野