一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
ライフイベントに合わせて働き方を変えられる仕組みとして、家庭での時間を創出できるよう子育てや介護をしているスタッフの業務量を調整させたりしています!
従業員が快適に働けて環境整備や仕事内容を調整し業務負担を軽減させています。それをもとにワークライフバランスの取れた職場をづくりを行っています。医師の皆さんが自分独自のキャリアを歩んでいけるよう様々なサポートをしているので、他と差別化できるような実力をつけることもできます。給与に関しては一方的に決めずしっかり相談に乗ってくれます。そのため、前職での不満や希望額などを正直にお話しいただければと思います。日頃から従業員同士の対話ができており上司との距離も近いので相談がしやすく、また意見なども言いやすいので風通しの良い環境です。
キャリアアドバイザー 佐伯