一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
働きやすい職場環境の一環として勤務時間や業務量の調整だけでなく、充実した福利厚生も挙げられます。福利厚生は利用率も高いことから従業員からの人気も高いです。
在籍している医師のキャリアの幅がとても広い職場です。モデルコースに囚われることなく、自分の可能性も大きく広げることが可能です。また、数多くの症例に携わることができ勉強する場が多くあります。経験件数を増やせて実力も身に付き一人ひとりの成長率が高く望める環境です。お互いのことを理解するためにスタッフ同士本音でコミュニケーションをとることを重視していますが、その後のフォローもきちんとしており、とても気持ち良い関係性です。加えて、従業員が快適に働けて環境整備や仕事内容を調整し業務負担を軽減させることで、ワークライフバランスの取れた職場をづくりを行っています。
キャリアアドバイザー 滝藤