一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
今後様々なライフイベントがあっても長く働ける職場として、時短勤務や業務量を軽減させる取り組みをしているので家庭時間を守ることができます!
仕事と家庭のバランスが取れるよう、業務の分担や勤務時間の調整などを行っているので、これまでは仕事に追われてなかなか自分の時間が確保できなかったという方におすすめします。当院では長時間労働をはじめとする医師の労働環境について問題視しており、ワークライフバランスがとれた働き方を目指す中で、業務負担の見直しやシフト制の導入などを進めています。想定年収は経験値や勤務年数によって大体決まっていますが、求職者一人ひとりの能力や人柄をなるべく加味して柔軟に決定する方針です。その上、従業員同士だけでなく患者さまやご家族の方とのコミュニケーションを大切にしています。職場の雰囲気はアットホームで安心して過ごせる空間です。
キャリアアドバイザー 遠藤