一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
良い人材がしっかり定着し、年齢性別問わずスタッフ全員に長く働いてもらえるよう、ライフステージごとに活用できる福利厚生を整えています。
各々が目的をもってキャリアを形成していく過程をサポートしており、専門的知識を掘り下げていくことや将来の独立に際しても支援を行っています。また、仕事と私生活のバランスを上手く保つことで、ストレスの軽減にも繋がり業務の質も磨かれています。ワークライフバランスの推進に力を入れています。年収はこれまでの経験や求職者の方の人柄など様々な面から見て判断しているので、入職後の昇給に関しても評価項目は多岐に渡ります。さらに、福利厚生には力を入れており、働き手にとって非常にうれしい制度がそろっているので、これを理由に入職を検討する方も多くいます。
キャリアアドバイザー 酒井