一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
子育て中に起こり得る子供が急病を発症した際には、ストレスなく駆け付けられるよう体制ができており、周囲の理解もあるのでママさんには助かる職場です!
一人ひとりの従業員がキャリアアップできる環境として、幅広い症例に対応したり個別の相談の機会を設けるなどをして、実力をつける取り組みを行っています。すべての医療者が、自身の経験を役立てつつ質の高い医療を提供している病院なので、今まで固めてきたスキルを患者のために十分に発揮できます。ママさんドクターのためのサポート制度が充実しており、それを活用できる環境も整っているため、子育てと仕事を無理なく両立できます。給与に関しては求職者の方の経験やスキル、希望年収など総合的に判断して決めているので、面接の場ではご自身の魅力をアピールしていただくことをおすすめします。
キャリアアドバイザー 加藤