一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
従業員が長く安心して働けるように勤務ルールや業務量の調整などを行っていますが、様々な福利厚生が利用できることも働く上で重要な項目となります。
目の前の患者さんと同じように、一緒に働いているスタッフのことも大切にする文化があるので、互いに尊重し合いながら楽しく働ける環境です。なお、ママさんドクターのためのサポート制度が充実しており、それを活用できる環境も整っているため、子育てと仕事を無理なく両立できます。初年度の年収に関しては柔軟な視点から判断していますので、面接の際にはこれまでの経験や仕事に対する思いを伝えていただくことで年収UPの可能性もあります。ワークライフバランスを成立させるため、業務量や勤務時間の適正化を行っています。全従業員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
キャリアアドバイザー 渡辺