一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
働き方改革が進められる昨今において、当院の福利厚生は種類が多様で従業員からの需要の高い制度が多いことから、充実度が大注目されています。
来院する患者さんだけでなく、共に働いているスタッフのことも大切にする文化が根付いているので、良い雰囲気の中お互いをリスペクトし合いながら働けます。また、家庭の事情によって働き方が変えられるよう、子育てや介護に携わっている方へは業務負担の見直しを行っています。ライフイベントに合わせた制度が充実しています。給与は求職者の方を多方面から見て金額を提示しますので、小さな経験だと思っていることでもいいのでできる限りアピールすることで希望年収を上回る可能性もあります。働きやすい環境づくりの一環として、ワークライフバランスへの取り組みをしており、業務量や勤務時間の調整を日頃より行っています。
キャリアアドバイザー 笹野