一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
年収額は応募者様の話をきちんと聞き、合意の上で決定されるので、ご自身の強みや希望額を正直にお伝えいただければと思います。
当院ではワークライフバランスがとれる仕組みとして、作業のシステム化や勤務時間の適正化を進めており、相乗効果として業務効率の向上なども期待しています。女性の方でも長く働けるよう、子育てや介護をしている方へのサポートや、時短勤務の適用など様々な制度を導入し、安心して働ける環境づくりを行っています。日頃から従業員同士の対話ができており上司との距離も近いので相談がしやすい環境です。意見などが言いやすく風通しの良い環境です。さらに、年収を決定する際は決まった条件のみを考慮するのではなく、印象ややる気などを含め、その人自身を総合的に見た上で判断する方針です。こちらの求人の他にも様々な条件を兼ね備えた求人をご用意しています。ぜひ一度キャリアアドバイザーとの面談にご参加ください。
キャリアアドバイザー 吉田