一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
どんな方にでもキャリアアップのチャンスがある職場で周囲のサポート体制もあるので、やる気次第で大きく成長することができます。
当院ではワークライフバランスがとれる仕組みとして、作業のシステム化や勤務時間の適正化を進めています。相乗効果として業務効率の向上なども期待しています。また、当院では様々な福利厚生制度がそろっており、生活する上でも役立つ制度も多くあることから、従業員が長く働ける要因の一部といえます。出産子育てや介護をすることがあっても周囲に遠慮せずに業務量の調整が行えるよう、職場への呼びかけや相談しやすい環境をづくりをしています。加えて、すべての医療者が、自身の経験を役立てつつ質の高い医療を提供している病院なので、今まで固めてきたスキルを患者のために十分に発揮できます。
キャリアアドバイザー 児嶋