医師の求人多数、医師の転職をサポートするヤクマッチ医師
| 法人名 | 非公開（求人番号：368494） ※ヤクマッチ会員登録後に弊社コンサルタントよりご案内いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都葛飾区 |
| アクセス | ※お問い合わせください |
| 時給・日給 | 80000円 /一日 |
| 募集科目 | 皮膚科 |
| 経験年数 | 2年以上 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務曜日 | 月曜日、水曜日、土曜日 |
| 勤務体系 | 日勤 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 |
| 祝日の出勤 | ※お問い合わせください |
| 勤務開始日 | 問い合わせより1か月後～ |
| 交通費 | 実費支給 |
| 車通勤 | 応相談(公共交通機関推奨) |
| 業務内容 | 専門外来 |
| 診療科目 | 脳神経外科、心臓血管外科 |
| 救急指定 | 二次救急 |
| 医療設備 | ※お問い合わせください |
| 認定施設 | ※お問い合わせください |
| 必要スキル | 基本的な診療スキル |
| 学会出席 | 出張扱い |
当院外来の１ブースをお任せします。患者さんの容態に応じた処置の実施、検査や処方のオーダーをお願いします。
アウトブレイクの予兆が少しでもあれば病院全体で把握して、発生予防対策を行うようにしています。また、多数の患者さんが来院している人気の病院なので、経営も安定しており長期的に働けます。患者さん想いのスタッフが多いので、病院全体が明るく活気がある雰囲気です。
患者さんからの信頼が厚い職場です
とても親身に患者さんの治療やケアをおこなっている職場のため、相手から信頼されやすくやりがいを感じられる環境です。
多くの医療設備が設置されている職場です！
多種多様な医療設備を使用することが出来るのが特徴で、医師として業務をスムーズに行うことができます。
病院で働く医師は常に最先端の医療に敏感なため、そこから医師は最先端の医療に関わることが出来ます。それだけではなく、医師の仕事はかなり忙しいですが、すべて患者の回復のためには重要な仕事であり、医師の仕事のやりがいは専門性が高いことでしょう。医師は一つの現場で専門性を発揮して長く働くことも多いため、他の医療従事者とも関わり感謝もされます。
時には治療が上手く進まないこともあり、患者さんに負担をかけてしまうことに対しても申し訳なさと無力さを感じることもあります。加えて、具合が悪く神経質になりがちな人から心無い言葉をぶつけられることもありますが、そのようなときでも親身に対応しなければなりません。
・医師の仕事は個人で完結するものではありません。責任感のある人には向いている仕事です。
・日ごろから周囲の人に感謝の気持ちを持ちながら働けるような優しい人には向いています。
・病院の仕事は時間が長く休憩が足りないこともあります。体力のある人には向いている仕事です。
・医師は思いやりを持って、周りと協力することが大切です。自分勝手な人には向いていない仕事かもしれません。
・病院で働く人の多くは常にステップアップを目指す向上心にあふれる人々です。向上心の無い人には向いていない仕事かもしれません。
柔軟な雰囲気
堅実な雰囲気
やりがい重視
働きやすさ重視
明るい職場
落ち着いた職場
この求人のお問い合わせの段階では、皆さまの情報が求人情報の医療機関に届くことはありません。コンサルタントがご希望条件・医師資格の取得状況を確認させていただき、求人の詳細をご案内いたします。気になる求人がございましたら、上記お問い合わせフォームからお気軽にお寄せください。
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電話やメールをご希望の場合はそちらでも構いません。
情報提供・求人紹介
当社の医療系資格を持ったコンサルタントが社内にいるという強みを活かして、実際に働いている医師の生の声を伝えます。
医療業界に精通したコンサルタントがあなたに合った病院やクリニックを厳選してご紹介します。
説明会・面接
興味のある病院やクリニックがあれば、面接や説明会の日程調整など、煩雑な業務を代行いたします。
職務経歴書の作成や面接を通過する為の対策など、不安なことがあればお気軽にご相談ください。
内定・入職
入職日の調整や条件交渉もお任せください。働き始めるまで責任を持ってサポートさせて頂きます。
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ヤクマッチの強み！
希望に合った求人をただ紹介するのではなく､医師一人ひとりの状況や希望を考慮し､年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
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コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
ワークライフバランスを樹立させるために、業務の生産性を上げています。従業員のプライベートにあてる時間を生み出せるよう工夫しています。
ワークライフバランスが取れた職場を目指し、従業員目線の業務改善を行っています。働きやすくプライベートの時間も確保しやすいと評判です。また、給与は様々な要因から妥当な額を提示するので、これまでの経験や活躍が期待されるような実力などが評価項目となり、入職後の頑張りで年収が上がることもあります。福利厚生に関しては種類が多岐にわたり、従業員からの評判も良く利用率も高いことから、働く上での重要項目として捉えられています。さらに、育児や介護のための時短勤務などにも対応しているので、家庭の時間が取れないことへのストレスが軽減され、仕事とのバランスを上手く保つことができます。
キャリアアドバイザー 高橋