一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
年収は経験値や実力値などいくつかの項目を設けて査定しているので、昇給に際しても日々の評価が給与に反映される仕組みとなっています!
子育て中の医師が多数活躍しているので、仕事との両立の仕方について参考にしやすく、理解があるので何かあった際も相談に乗ってくれます。医師の皆さんが理想的なキャリアを構築していけるよう様々な支援をしているので、自分の夢や目標に向かって成長し続けられる環境です。年収はこれまで培ってきた経験など様々な面から判断して決めていますので、日ごろの評価も昇給に関わり、向上心をもって働くことができます。その上、当院では長時間労働をはじめとする医師の労働環境について問題視しており、ワークライフバランスがとれた働き方を目指す中で、業務負担の見直しやシフト制の導入などを進めています。
キャリアアドバイザー 大谷