一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
良い医療は良い職場環境が必要という考えが念頭にあるので、従業員同士の対話や施設整備などに力を入れており、明るく爽やかな環境で働くことができます!
福利厚生として様々な制度が確約されています。働く上でのサポートとなることから、福利厚生を決め手に職場選びをする方も多くいます。仕事と私生活のバランスを上手く保つことで、ストレスの軽減にも繋がり業務の質も磨かれています。ワークライフバランスの推進に力を入れています。数多くの症例に携わることができ勉強する場が多くあるので、経験件数が増え実力も身に付き一人ひとりの成長率が高く望める環境です。職場の雰囲気は風通しが良く、キャリアに関係なくコミュニケーションが活発に行われています。情報共有がされるので質の良い医療を提供することができます。
キャリアアドバイザー 小林