医師の求人多数、医師の転職をサポートするヤクマッチ医師
| 法人名 | 非公開（求人番号：346980） ※ヤクマッチ会員登録後に弊社コンサルタントよりご案内いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 |
| アクセス | ※お問い合わせください |
| 時給・日給 | 100000円 /一日 |
| 募集科目 | 整形外科 |
| 経験年数 | 2年以上 |
| 資格 | 専門医であれば尚可 |
| 勤務曜日 | 金曜日 |
| 勤務体系 | 日勤 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 祝日の出勤 | 無し |
| 勤務開始日 | 応相談 |
| 交通費 | 実費支給 |
| 車通勤 | 可(駐車場有り) |
| 業務内容 | 専門外来、病棟管理 |
| 診療科目 | 外科、整形外科、消化器外科 |
| 救急指定 | 二次救急 |
| 医療設備 | ※お問い合わせください |
| 認定施設 | ※お問い合わせください |
| 必要スキル | 基本的な内科スキル |
| 学会出席 | 出張扱い |
外来の１ブースをご担当いただきます。患者さんの容態に応じて点滴や処置、処方などを行っていただきます。
病棟管理業務は入院患者の状態管理のお仕事です。退院に向け、日々の回診や処置、処方やIC（インフォームドコンセント）などをお願いします。
院内感染の発生を未然に防止し、万が一アウトブレイクが発生した際もそれ以上拡大させないよう、対策を徹底しています。また、各専門のスタッフを集めたチーム医療によって、患者さんにとってベストな治療を提供しています。さらに、医療安全のための取り組みが充実しており、インシデント・アクシデントを極力防止できるよう徹底しています。
様々な業務を任せてもらえます！
色々なことを任せてもらいやすい職場なので、自分の可能性に挑戦し続けられる環境です。
患者さんやその周囲のの人も支えています
患者の家族にも向き合いしっかりサポートしているので、医師としての役割を十分に果たせる環境です。
医師は患者さんを治療する上で欠かせない存在であり、他の医療従事者から感謝されることが多くあります。また、病院で一生懸命に働いていれば多くの患者さんから感謝されることになり、医師冥利に尽きるでしょう。医師は病院で働いていると様々な病状の患者さんに会いますが、その患者さんが元気になる姿を見ることがやりがいに繋がります。
患者さんの様態の変化で緊急対応をし、業務のリズムが崩れることもあり負担が増えることもあります。また、他職種との連携では周囲の状況判断が大切なので、幅広い視野を鍛えていく必要があります。
・病院に医師だけではなく様々な人が働いています。人付き合いが上手い人には向いている仕事です。
・命に係わる仕事なのでミスは許されません。冷静に責任を持って仕事が出来る人に向いている仕事です。
・医師の仕事は患者さんを優先させなければなりません。患者さん思いの人には向いている仕事でしょう。
・病院では思わぬアクシデントがたくさん起こります。主体的に対応しなければいけないので消極的な人には向いていない仕事かもしれません。
・医療現場の仕事には覚えることが山のようにあります。常に新しいことを覚える向上心の無い人には向いていない仕事かもしれません。
柔軟な雰囲気
堅実な雰囲気
やりがい重視
働きやすさ重視
明るい職場
落ち着いた職場
この求人のお問い合わせの段階では、皆さまの情報が求人情報の医療機関に届くことはありません。コンサルタントがご希望条件・医師資格の取得状況を確認させていただき、求人の詳細をご案内いたします。気になる求人がございましたら、上記お問い合わせフォームからお気軽にお寄せください。
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担当者（キャリアコンサルタント）からご連絡させて頂きます。
希望確認
現在の転職活動に関する状況や希望条件をお聞かせください。コンサルタントが希望の場所へ直接お伺いします。
電話やメールをご希望の場合はそちらでも構いません。
情報提供・求人紹介
当社の医療系資格を持ったコンサルタントが社内にいるという強みを活かして、実際に働いている医師の生の声を伝えます。
医療業界に精通したコンサルタントがあなたに合った病院やクリニックを厳選してご紹介します。
説明会・面接
興味のある病院やクリニックがあれば、面接や説明会の日程調整など、煩雑な業務を代行いたします。
職務経歴書の作成や面接を通過する為の対策など、不安なことがあればお気軽にご相談ください。
内定・入職
入職日の調整や条件交渉もお任せください。働き始めるまで責任を持ってサポートさせて頂きます。
一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み！
希望に合った求人をただ紹介するのではなく､医師一人ひとりの状況や希望を考慮し､年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
給与は様々な要因から妥当な額を提示するので、これまでの経験や活躍が期待されるような実力などが評価項目となります。入職後の頑張りで年収が上がることもあります。
給与額を決める際は特定の条件のみを参考にはしていません。経験やスキル・資格の有無・人柄など、総合的に見た上で決定する方針です。スタッフ一人ひとりの成長をバックアップしており、興味関心のあることにはチャレンジできるよう機会をつくっているので、キャリアアップの支援は任せてください。ワークライフバランスを成立させるため、業務量や勤務時間の適正化を行い、全従業員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。さらに、課題解決には全体で取り組む体制ができているので、日ごろのコミュニケーションがしっかりと取れた協調性のある職場環境です。
キャリアアドバイザー 黒田