一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
働き方改革が進められる昨今において、当院の福利厚生は種類が多様で従業員からの需要の高い制度が多いことから、充実度が大注目されています!
多くの症例を担当したり上司や先輩スタッフとは頻繁に話し合いの場を作っているので、個々のキャリアアップが大きく期待できる職場です。そして、初年度の年収はご本人の経験などから確定していますが、日々の仕事が昇給に反映されるのでモチベーションをもって働くことができます。良い人材がしっかり定着し、年齢性別問わずスタッフ全員に長く働いてもらえるよう、ライフステージごとに活用できる福利厚生を整えています。その上、地域に根付いた医療現場であり心安らぐ治療を提供しているので、人と人との距離が近く患者様に喜ばれるサービスを実現しています。
キャリアアドバイザー 相川