一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
スタッフが余裕を持って生活できるよう、重要度の高い各種手当や福利厚生を幅広く用意しているので、どの方も満足感を持って働けます。
医療スタッフの給与額は固定していないので、面接の際はご自身のアピールポイントや経験値について詳しくお伺いし、それに適した額を提案いたします。そして、和を大切にする文化があり、スタッフ一人ひとりが協調性を持ち相手を思いやって接しているので、人間関係の悩みが少ない職場です。様々な経験が積めて、知識豊富な先輩スタッフと一緒に業務を進めていくことができます。個人のスキルアップが叶い、将来の選択肢を増やすことができます。育児や介護などの家庭の事情で仕事に影響が出ることになった場合、他スタッフに気を遣いすぎることのないよう、相談しやすい環境づくりに力を入れています。
キャリアアドバイザー 安藤