一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
年収はこれまでの経験や求職者の方の人柄など様々な面から見て判断しているので、入職後の昇給に関しても評価項目は多岐に渡ります。
子育て中の医師がいる場合、無理なく仕事と両立できているか、現在の状況に何か不満や悩みはないかなど、適度に相談の場を設けるようにしています。そして、患者さんとその家族の心に寄り添ったサポートを心がけているので、真の医療を通じて自分自身の専門性も十分に高められる環境です。良い医療は良い職場環境が必要という考えが念頭にあるので、従業員同士の対話や施設整備などに力を入れており、明るく爽やかな環境で働くことができます。その上、より良いワークライフバランスの実現を目指しているので、スタッフ皆がゆとりを持って、プライベートも満喫しながら働ける環境です。
キャリアアドバイザー 皆藤