一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
仕事と私生活のバランスを上手く保つことで、ストレスの軽減にも繋がり業務の質も磨かれるので、ワークライフバランスの推進に力を入れています!
家庭とのバランスをうまく取ることを重要視しており、様々な立場の方でも安心して働けるよう各種制度の制定などに力を入れています。年収はこれまで培ってきた経験など様々な面から判断して決めていますので、日ごろの評価も昇給に関わり、向上心をもって働くことができます。入居者全員に「この施設を利用して良かった」と思っていただけるよう、一人ひとりの立場に立った医療サービスや健康維持のためのサポートを行っています。福利厚生に関しては種類が多岐にわたり、従業員からの評判も良く利用率も高いことから、働く上での重要項目として捉えられています。
キャリアアドバイザー 佐々木