医師の求人多数、医師の転職をサポートするヤクマッチ医師
| 法人名 | 非公開（求人番号：269408） ※ヤクマッチ会員登録後に弊社コンサルタントよりご案内いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 山形県鶴岡市 |
| アクセス | 最寄駅より徒歩 15分 |
| 年収 | 約1600万円 |
| 募集科目 | ※お問い合わせください |
| 資格 | 不問 |
| 勤務日数 | 週5～5.5日（週4日～応相談） |
| 勤務時間 | 08:30 ～ 17:15 【当直について】 ※平日⇒救診医＝17：15～23：00まで勤務 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日 |
| その他休暇 | 年次有給休暇20日付与（4月入職の場合）、夏季休暇6日（有給休暇とは別途付与）、年末年始休暇6日（12月29日～1月3日まで。有給休暇とは別途付与）、その他、病気休暇、産前産後休暇、忌引き等、正職員規定に応じて付与 |
| 住宅手当 | 20,000円支給 |
| 退職金 | 有り（勤続年数に応じて） |
| 当直 | 有り 45歳未満は月1回の宿直医＋月1回の救診医or日直医、45歳以上は月2回の管理宿直医(2年目研修医のサブ)または救診医or日直医を月2回 |
| 業務内容 | 外来診療、病棟管理等 |
| 病床数 | 約520床 |
| 診療科目 | ※お問い合わせください |
| 救急指定 | 二次救急 |
| 医療設備 | 電子カルテ：有り |
| 認定施設 | ※お問い合わせください |
| 必要スキル | 臨床経験5年以上 |
| 研究日 | ※お問い合わせください |
| 学会出席 | 休暇扱い |
当院外来の１ブースをお任せします。診察・診断・処置・処方等臨機応変にご対応ください。
担当していただく病棟の入院患者の管理業務です。日々の診察や処置、各種検査、指示出し・オーダリングなどを必要に応じて行っていただきます。
患者さん一人ひとりに対し丁寧な治療を行っており、献身的な治療が特徴です。インシデントや医療過誤の発生を防ぐため、医療安全の管理体制を病院全体で充実させています。各専門のスタッフを集めたチーム医療によって、患者さんにとってベストな治療を提供しています。
休暇をしっかりとることができます！
休暇制度を使って連休を作ることもできるので、仕事もプライベートの時間も楽しみたい方におすすめの職場です。
オン・オフをしっかり分けてプライベートも充実！
オンオフをはっきりさせて働いているスタッフが多く、プライベートでしっかり休むことで仕事のパフォーマンスを上げられます。
医師は日々業務が忙しく動き回らなければいけませんが、急速に成長することが出来ます。また、病院で働き始めて一年以上いる人はあらゆる問題を乗り越えたためレベルが高くなっており、周囲のレベルが高いため自分もすぐに成長出来ます。病院では医師が処方する薬によって患者さんの退院後の健康状態が左右されるため、治療方針を決めるのも医師のやりがいです。
知識不足によるミスは許されない仕事であり、分からないことはすぐに調べたり勉強して、間違いのないようにすることが必要です。また、他職種と連携をしていく中で患者さんだけでなくスタッフの状況をしっかり把握しておく必要があり、色んな方向に目を向けなければいけません。
・やや気難しい患者さんにも、上手く会話が出来るような気を利かせられる人には向いています。
・病院での業務は会話を重ねコミュニケーションをとることが多くあります。人付合いの良い人には向いている仕事です。
・患者さん接するときは相手の気持ちをくみ取らなければいけません。そのため親切な人には向いています。
・医師は周りと連携し、情報共有しながら仕事を進めていくことが大切です。協調性がない方には向いていないかもしれません。
・医師の仕事には突然のアクシデントに対応する場面が多くあります。判断力に自信がない人には向いていない仕事かもしれません。
柔軟な雰囲気
堅実な雰囲気
やりがい重視
働きやすさ重視
明るい職場
落ち着いた職場
この求人のお問い合わせの段階では、皆さまの情報が求人情報の医療機関に届くことはありません。コンサルタントがご希望条件・医師資格の取得状況を確認させていただき、求人の詳細をご案内いたします。気になる求人がございましたら、上記お問い合わせフォームからお気軽にお寄せください。
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電話やメールをご希望の場合はそちらでも構いません。
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興味のある病院やクリニックがあれば、面接や説明会の日程調整など、煩雑な業務を代行いたします。
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職場全体が子育てに対して理解があり、子育て中の医師に対しては、仕事量の調整などを行い負担軽減などをしています！
医師の皆さんが理想的なキャリアを構築していけるよう様々な支援をしています。自分の夢や目標に向かって成長し続けられる環境です。なお、働きやすい職場環境の一環として勤務時間や業務量の調整だけでなく、充実した福利厚生も挙げられます。福利厚生は利用率も高いことから従業員からの人気も高いです。給与額は幅広く設定しており、その方の働き方やポジションに合わせて決定しているので、ぜひご自身の希望をお話しいただければと思います。ワークライフバランスが取れた職場を目指し、従業員目線の業務改善を行っています。働きやすくプライベートの時間も確保しやすいと評判です。
キャリアアドバイザー 渡辺