一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
年収は経歴によって大体想定されますが、応募者一人ひとりのスキルやアピールポイントをなるべく考慮して、柔軟性を持って決定いたします!
出産・子育てや介護をしても仕事を続けられるように、各種制度を設けているので若手の従業員も将来の不安を払拭することができます。初年度の年収に関しては柔軟な視点から判断していますので、面接の際にはこれまでの経験や仕事に対する思いを伝えていただくことで年収UPの可能性もあります。当院ではワークライフバランスがとれる仕組みとして、作業のシステム化や勤務時間の適正化を進めています。相乗効果として業務効率の向上なども期待しています。さらに、病院の特長として症例数の多さが挙げられるので、転職後は、前職ではあまり関わるチャンスのなかった経験をたくさんしたいといった方に最適です。この求人が気になった方は、より詳しい情報を直接お伝えすることができますので、下記のフォームよりお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザー 小松