医師の求人多数、医師の転職をサポートするヤクマッチ医師
| 法人名 | 非公開（求人番号：245072） ※ヤクマッチ会員登録後に弊社コンサルタントよりご案内いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府岸和田市 |
| アクセス | 阪和線徒歩3分 |
| 年収 | 約1000万～1500万円 |
| 募集科目 | 耳鼻咽喉科 |
| 資格 | 専門医の有無は不問です |
| 勤務日数 | 週3日～応相談 |
| 勤務時間 | 全日8：45～19：00 外来診療時間 8：45～12：00、15：45～19：00 |
| 休日 | 祝日、日曜、他応相談、第3週目の水曜 |
| その他休暇 | 有給休暇は法定通り 季節休暇：あり 年末年始休暇：あり |
| 住宅手当 | 有（費用等相談可） |
| 退職金 | 無し |
| 当直 | 当直無し |
| 業務内容 | 外来診療、専門診療 |
| 病床数 | 0床 |
| 診療科目 | 耳鼻咽喉科 |
| 救急指定 | ※お問い合わせください |
| 医療設備 | ※お問い合わせください |
| 認定施設 | ※お問い合わせください |
| 必要スキル | 臨床経験3年以上 |
| 研究日 | ※お問い合わせください |
| 学会出席 | ※お問い合わせください |
当院外来にて診察・診療等を行っていただきます。
安心安全で良質な医療を提供するために、医療事故の防止については長年真摯に取り組んでいます。そして、施設内感染の防止を徹底しており、きめ細やかなマニュアルや対策案を整えています！それだけでなく、患者さんの対応をより良いものにするために、チーム医療に力を入れています。
誠実さが自慢の職場です
患者に真摯に向き合っている姿勢が評価されている職場なので、純粋に仕事に取り組みたい方に最適な環境です。
キャリアに役立つ職場です！
幅広い経験をすることが出来るので、スキルを磨くことができ、キャリアに役立てることができる職場です。
患者さんにとって医師は自分の命を救ってくれる存在であり、そのような思いから信頼に繋がります。また、毎日医療現場に出勤するたびに患者さんから挨拶をされる関係になるので、患者さんの笑顔を毎日見られるのは医師としてのやりがいになります。医師は様々な職種と協力しながら患者さんの治療を行うため、多職種と連携することが出来ます。
受け持っている患者さんに対する責任は重大で、対応の仕方ひとつで患者さんの精神的なストレスにもなってしまいます。知識不足によるミスは許されない仕事であり、分からないことはすぐに調べたり勉強して、間違いのないようにすることが必要です。
・悩んでいるスタッフの相談に親身になって乗ってくれるような優しい人には向いています。
・病気でネガティブな気持ちの患者さんが多く訪れます。他者の心を明るくできるポジティブな人には向いている仕事です。
・医師の仕事には幅広く細かい仕事もあります。丁寧に細かい仕事もできる人には向いている仕事です。
・医師は他職種と連携を図りながら患者さんに対応します。そのため一人で仕事がしたい方には向いていないかもしれません。
・医療現場は人の生死に最も近い仕事になります。ネガティブすぎる人には向いていない仕事かもしれません。
柔軟な雰囲気
堅実な雰囲気
やりがい重視
働きやすさ重視
明るい職場
落ち着いた職場
この求人のお問い合わせの段階では、皆さまの情報が求人情報の医療機関に届くことはありません。コンサルタントがご希望条件・医師資格の取得状況を確認させていただき、求人の詳細をご案内いたします。気になる求人がございましたら、上記お問い合わせフォームからお気軽にお寄せください。
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電話やメールをご希望の場合はそちらでも構いません。
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当社の医療系資格を持ったコンサルタントが社内にいるという強みを活かして、実際に働いている医師の生の声を伝えます。
医療業界に精通したコンサルタントがあなたに合った病院やクリニックを厳選してご紹介します。
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興味のある病院やクリニックがあれば、面接や説明会の日程調整など、煩雑な業務を代行いたします。
職務経歴書の作成や面接を通過する為の対策など、不安なことがあればお気軽にご相談ください。
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ヤクマッチの強み！
希望に合った求人をただ紹介するのではなく､医師一人ひとりの状況や希望を考慮し､年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
様々な福利厚生制度がそろっており、生活する上でも役立つ制度も多くあります。従業員が長く働ける要因の一部といえます。
スタッフ一人ひとりの成長をバックアップしており、興味関心のあることにはチャレンジできるよう機会をつくっているので、キャリアアップの支援は任せてください。ワークライフバランスがとれる仕組みとして、作業のシステム化や勤務時間の適正化を進めています。相乗効果として業務効率の向上なども期待しています。年収を決定する際は決まった条件のみを考慮するのではなく、印象ややる気などを含め、その人自身を総合的に見た上で判断する方針です。さらに、非常に向上心の高い従業員が多く、全体で課題解決に取り組む風土があります。職場の雰囲気が明るく前向きな印象があります。ヤクマッチでは求職者の方への徹底したヒアリングをもとに、マッチする求人を多数ご紹介しておりますので、どうぞお気軽にご連絡ください。
キャリアアドバイザー 児嶋