一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
経験が浅い方やスキルに自信のない方もしっかり成長できるよう、勉強のためのサポート体制や教育・研修体制を充実させています。
健康管理を行うことは病気を未然に防ぎ従業員皆が安心して働くことに繋がるので、働きやすい職場づくりとしても貢献しておりそこにやりがいを感じることができます。そして、入職を決める条件として福利厚生に注目する方も多く、その充実度から現役で働く従業員からも大変好評を頂いております。給与は経験だけではなく仕事に対する姿勢なども考慮し希望年収とすり合わせていくので、面接官にはできる限りご自身を多角的に見てもらえるようアピールしてください。職場の和を大切にする風潮があり、一人ひとりが互いに優しさと思いやりをもって接しているので、人間関係がとても良いと評判です。
キャリアアドバイザー 加藤