一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
福利厚生は様々な場面で役立つ制度が充実しており、従業員が快適に安心して働けるサポートとなるよう利用の促進を進めています。
福利厚生自体が豊富に用意されているだけでなく、実際に医療者が頻繁に利用しているため、きちんと恩恵を受けながら満足感を持って働けます。なお、ライフイベントに合わせて働き方を変えられる仕組みとして、家庭での時間を創出できるよう子育てや介護をしているスタッフの業務量を調整したりしています。日頃からコミュニケーションが活発で勤務年数に関係なく従業員同士の距離も近いので相談がしやすいので、素直に何でも話せる開放的な職場です。給料に関しては様々な観点から考慮して決められるので、ご自身の経験や実力をお伝えいただくことで年収UPに繋がる場合もあります。
キャリアアドバイザー 安藤