一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
日頃から従業員同士の対話ができており上司との距離も近いので相談がしやすい環境です。意見などが言いやすく風通しの良い環境です。
すべての従業員にキャリアアップのチャンスがあり、上司・先輩スタッフが親身に付き添ってくれる環境なので支援体制もしっかり整っています。当院では長時間労働をはじめとする医師の労働環境について問題視しており、ワークライフバランスがとれた働き方を目指す中で、業務負担の見直しやシフト制の導入などを進めています。福利厚生自体が豊富に用意されているだけでなく、実際に医療者が頻繁に利用しているため、きちんと恩恵を受けながら満足感を持って働けます。加えて、ママさんドクターのためのサポート制度が充実しています。それを活用できる環境も整っているため、子育てと仕事を無理なく両立できます。
キャリアアドバイザー 北野