一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
従業員のメンタルヘルス対策や安全管理が徹底されています。労働環境が整っており、利用者に対応する際も心の余裕が生まれやすいです。
仕事と家庭のバランスが取れるよう、業務の分担や勤務時間の調整などを行っているので、これまでは仕事に追われてなかなか自分の時間が確保できなかったよいう方におすすめします。福利厚生の制度自体が充実しているだけでなく、スタッフの実際の利用度も高いため、メリットを受けながら満足度高く働ける環境が整っています。給料に関しては様々な観点から考慮して決められるので、ご自身の経験や実力をお伝えいただくことで年収UPに繋がる場合もあります。さらに、入居者さんやそのご家族と関係性を構築した上で、一人ひとりの視点に立った手厚い健康管理を実践しているので、「ありがとう」と感謝されることの多い環境です。
キャリアアドバイザー 児嶋