一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
職場全体が子育てに対して理解があり、子育て中の医師に対しては、仕事量の調整などを行い負担軽減などをしています!
ママさん医師の方には産休育休などの制度を使うことで家庭の時間を保証し、なるべく負担がかからないよう体力面にも考慮してもらいながら働けます。そして、給与額は幅を持たせて設定しており、応募者の勤務形態や役職に合わせて決めているので、その点も含めて希望をお聞かせください。目の前の患者さまと同じように、一緒に働いているスタッフのことも大切にする文化があるので、互いに尊重し合いながら楽しく働ける環境です。加えて、それぞれが持つ経験値やスキルを活かすことができる環境です。最先端の医療を提供しているので患者さまからはお褒めの声を頂いています。
キャリアアドバイザー 佐野