一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
年収は求職者の方のご希望額とこれまでの経験などを総体的に考慮しているので、面接時にはアピールポイントを沢山お伝えください。
医師の皆さんが理想的なキャリアを構築していけるよう様々な支援をしているので、自分の夢や目標に向かって成長し続けられる環境です。また、ワークライフバランスを確立させるための制度として、従業員目線の業務改善に取り組んでおり、全体で課題を解決できる環境が整っています。福利厚生は様々な場面で役立つ制度が充実しており、従業員が快適に安心して働けるサポートとなるよう利用の促進を進めています。給与は今までの経験やスキル、資格の有無などを考慮して柔軟に決定しています。面接の際はぜひご自身の強みをアピールしてください。
キャリアアドバイザー 加藤