一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
想定年収は経験値や勤務年数によって大体決まっていますが、求職者一人ひとりの能力や人柄をなるべく加味して柔軟に決定する方針です。
当院では様々な福利厚生制度がそろっており、生活する上でも役立つ制度も多くあることから、従業員が長く働ける要因の一部といえます。なお、小さいお子さんがいる方や家族の介護をする方など、従業員一人ひとりが働きやすい環境であるために、業務の分配や勤務時間の調整に対応しています。患者さん一人ひとりに真正面から向き合い、相手のありのままを受け止めそれを尊重しつつ、全員が安心できる丁寧な医療を提供している病院です。相手の視点に立ったコミュニケーションを実践しています。精神科の医師として最も重要かつ基礎的なスキルをしっかり固めることができます。こちらが気になる方は、求人のお問い合わせか会員登録をおこなっていただければ、すぐに弊社のアドバイザーよりご連絡するので、面談の際に職場のご紹介をいたします。
キャリアアドバイザー 吉田