一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
医療スタッフの給与額は固定していないので、面接の際はご自身のアピールポイントや経験値について詳しくお伺いし、それに適した額を提案いたします!
ママ医に対して優しい職場で、子供の急病等があった場合は周りを気にせず休んだり早退したりしやすいので、子育て中の方にもオススメです。なお、それぞれが目指すキャリアを進んでいけるように支援しているので、カリキュラムも目的のルートに合わせて組むことができます。ワークライフバランスを確立させるための制度として、従業員目線の業務改善に取り組んでおり、全体で課題を解決できる環境が整っています。その上、初年度の年収はご本人の経験などから確定しています。日々の仕事が昇給に反映されるのでモチベーションをもって働くことができます。
キャリアアドバイザー 佐野