一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
福利厚生の制度自体が充実しているだけでなく、スタッフの実際の利用度も高いため、メリットを受けながら満足度高く働ける環境が整っています。
個人の意思を尊重しているため成長の幅が広がり、興味があることに対しては積極的に後押ししているので、キャリアアップが叶う環境が整っています。そして、仕事と私生活のバランスを上手く保つことで、ストレスの軽減にも繋がり業務の質も磨かれています。ワークライフバランスの推進に力を入れています。家庭とのバランスをうまく取ることを重要視しています。様々な立場の方でも安心して働けるよう各種制度の制定などに力を入れています。多くの症例を扱うので勉強の幅も広げられて一人ひとりの成長度合いが大きく、この先多様な経験を積むための実力を付けることができます。
キャリアアドバイザー 児嶋