一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
給与は様々な要因から妥当な額を提示するので、これまでの経験や活躍が期待されるような実力などが評価項目となるので、入職後の頑張りで年収が上がることもあります!
様々な福利厚生が充実しており従業員の利用率も非常に高いことから、仕事をする中ででやりがいの1つとしても数えられています。あたたかみのある職場づくりを大切にしており、患者さまにとって心身共に安心できる病院であることから、ご家族の皆様にも感謝される環境です。個人の強みや能力を最大限活かせるよう配慮してくれる病院で、さらに症例数も多く対応できるので、ご自身の持つスキルを十分に高められる環境です。加えて、従業員同士が互いの業務内容に関して理解しているので、誰か一人に負担がかかるようなことが起きにくく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
キャリアアドバイザー 大貫