一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
年収はこれまで培ってきた経験など様々な面から判断して決めていますので、日ごろの評価も昇給に関わり、向上心をもって働くことができます!
年収はこれまでの経験や求職者の方の人柄など様々な面から見て判断しているので、入職後の昇給に関しても評価項目は多岐に渡ります。また、ママ医のために、産休育休や時短勤務などの制度を充実させています。また、負担をなるべく減らせるよう働き方の交渉にも積極的に乗ってくれます。従業員に対し健康面での相談やアドバイスを行うことで働きやすい職場づくりにも貢献し、結果的に企業の成長にも影響していくので、やりがいを感じやすい環境となっています。さらに、企業の特性を踏まえて従業員の健康管理を行っていくので、これまでなかった場面に出くわすこともあり新鮮でやりがいのある仕事です。
キャリアアドバイザー 大貫