一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
在籍している医師のキャリアの幅がとても広いため、モデルコースに囚われることなく、自分の可能性も大きく広げることが可能です。
ワークライフバランスを確立させるための制度として、従業員目線の業務改善に取り組んでおり、全体で課題を解決できる環境が整っています。スタッフが皆患者思いなので、職場は優しさやおもてなしの心で溢れています。あたたかくて穏やかな雰囲気なのが魅力のポイントです。業務の分担や勤務時間の調整などを行っているので、プライベートの時間を確保できないことへのストレスが起きにくく、仕事と家庭のバランスを上手く取ることができます。加えて、スタッフの満足度を上げられるよう様々な福利厚生を用意しており、そのおかげで良い人材も集まるので、モチベーションを維持しながら働けます。
キャリアアドバイザー 江藤