医師の求人多数、医師の転職をサポートするヤクマッチ医師
| 法人名 | 非公開（求人番号：129326） ※ヤクマッチ会員登録後に弊社コンサルタントよりご案内いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 熊本県八代市 |
| アクセス | 最寄駅「新八代」 |
| 年収 | 約1000万～1800万円 |
| 募集科目 | 一般内科 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務日数 | 週5日（週4.5日も相談可） |
| 勤務時間 | 最短：週3日、最長：週5日、基本的には9〜17、現在は当直無し、残業なし、昼休み90分以上。 月曜〜金曜：9:00〜17:00 |
| 休日 | ※お問い合わせください |
| その他休暇 | ※お問い合わせください |
| 住宅手当 | 20,000円支給 |
| 退職金 | 有り（勤続年数に応じて） |
| 当直 | ※お問い合わせください |
| 業務内容 | 病棟管理 |
| 病床数 | 290床 |
| 診療科目 | 老年内科、精神科 |
| 救急指定 | ※お問い合わせください |
| 医療設備 | 脳波計、他 精査必要時は関連施設の外来検査を利用します。 院内での精査検査業務は無し。 |
| 認定施設 | ※お問い合わせください |
| 必要スキル | 医師免許取得5年以上 |
| 研究日 | 無し （希望による） |
| 学会出席 | 出張扱い |
病棟管理業務をお任せします。入院患者の診察、処置、治療、処方など、また病状説明（IC）などご対応ください。
それぞれの専門性を活かしたチーム医療を提供しているので患者さんにとって最適な治療を行えます。患者さんが再び入院することが起きないよう、退院支援に力を入れている病院です。それだけでなく、患者さん一人ひとりに対し丁寧な治療を行っており、献身的な治療が特徴です。
手厚い指導を受けられる職場です
学ぶ意欲さえあればそれを支援してくれるのが特徴で、多くの知識を得ることが出来る職場環境です。
志高く働ける職場です
日々の業務への取り組みが個人評価にきちんと反映されるので、モチベーションが保たれたまま新たに目標を立て成長していくことができます。
精神科病院には常に最先端の医療方法が導入され、それらを勉強するのは大変ですが学べる環境があります。また、医師の仕事は他の医療従事者と共に患者さんの回復に関わることが多く、医療チームを牽引できるのも医師のやりがいです。医師は患者さんと接する機会が多く勇気を与える仕事でもあるため、患者さんから信頼をしてもらえます。
医師とは専門の知識を多く身に着け更なるスキルを求め続けなければならず、誰でも務まる仕事ではありません。受け持っている患者さんに対する責任は重大で、対応の仕方ひとつで患者さんの精神的なストレスにもなってしまいます。
・病院では患者さんとのコミュニケーションが重要です。人付き合いの上手い人には向いている仕事です。
・病院ではトラブルも頻繁に起こり自らの判断で対応する場面が多くあります。行動力のある人には向いている仕事です。
・誰かを救いたいという気持ちは医療現場で必要です。患者さんや家族に貢献したい人には向いています。
・病院で働く人の多くは常にステップアップを目指す向上心にあふれる人々です。向上心の無い人には向いていない仕事かもしれません。
・患者さんの不安を取り除くことも医師の大切な仕事の一つです。患者さんを安心させるためにも無愛想な人は向かないかもしれません。
柔軟な雰囲気
堅実な雰囲気
やりがい重視
働きやすさ重視
明るい職場
落ち着いた職場
この求人のお問い合わせの段階では、皆さまの情報が求人情報の医療機関に届くことはありません。コンサルタントがご希望条件・医師資格の取得状況を確認させていただき、求人の詳細をご案内いたします。気になる求人がございましたら、上記お問い合わせフォームからお気軽にお寄せください。
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電話やメールをご希望の場合はそちらでも構いません。
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説明会・面接
興味のある病院やクリニックがあれば、面接や説明会の日程調整など、煩雑な業務を代行いたします。
職務経歴書の作成や面接を通過する為の対策など、不安なことがあればお気軽にご相談ください。
内定・入職
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一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み！
希望に合った求人をただ紹介するのではなく､医師一人ひとりの状況や希望を考慮し､年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
従業員が長く安心して働けるように勤務ルールや業務量の調整などを行っています。様々な福利厚生が利用できることも働く上で重要な項目となります。
子育てや介護の時間が必要な方には、時短勤務制度や業務量を軽減させるなどし、今後結婚や出産を考えている方にも安心して働くことができます。また、給与は様々な要因から妥当な額を提示するので、これまでの経験や活躍が期待されるような実力などが評価項目となります。入職後の頑張りで年収が上がることもあります。ワークライフバランスを上手くとることで、ストレスを負いにくくなり業務の生産性も上がると見込まれ、上質な医療の提供が実現できます。加えて、様々な福利厚生が充実しており従業員の利用率も非常に高いです。福利厚生が充実していることは仕事をする中でやりがいの１つとしても数えられています。こちらが気になる方は、求人のお問い合わせか会員登録をおこなっていただければ、すぐに弊社のアドバイザーよりご連絡するので、面談の際に職場のご紹介をいたします。
キャリアアドバイザー 玉木