一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
ワークライフバランスを上手くとることで、ストレスを負いにくくなり業務の生産性を上げています。それにより上質な医療の提供することができています。
病院の特長として症例数の多さが挙げられるので、転職後は、前職ではあまり関わるチャンスのなかった経験をたくさんしたいといった方に最適です。なお、医療従事者の労働問題が叫ばれるなか、当院では勤務時間の短縮や業務負担の軽減化を進め、ワークライフバランスの推進に努めています。福利厚生の制度自体が充実しているだけでなく、スタッフの実際の利用度も高いため、メリットを受けながら満足度高く働ける環境が整っています。非常に向上心の高い従業員が多く、全体で課題解決に取り組む風土があるので、職場の雰囲気も明るく前向きな印象があります。
キャリアアドバイザー 皆藤