一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
年収額は、経験値や役立てられるスキルに加えて認定医などの資格の有無を加味して決めるので、面接の際はぜひご自身をしっかりアピールしていただければと思います!
年収は求職者の方のご希望額とこれまでの経験などを総体的に考慮しているので、面接時にはアピールポイントを沢山お伝えください。なお、従業員が長く安心して働けるように勤務ルールや業務量の調整などを行っていますが、様々な福利厚生が利用できることも働く上で重要な項目となります。労働者が健康でいることは、経営における安定した基盤にあることから重要視されています。その一旦を担う役目としてやりがいを感じることができます。加えて、従業員が気持ちよく過ごせる環境を整備しているので、職場は明るく爽やかな雰囲気となっており業務効率も上がることでより高品質な医療を実現しています。
キャリアアドバイザー 佐々木