医師の求人多数、医師の転職をサポートするヤクマッチ医師
| 法人名 | 非公開（求人番号：100256） ※ヤクマッチ会員登録後に弊社コンサルタントよりご案内いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 兵庫県小野市 |
| アクセス | 粟生線徒歩18分 |
| 年収 | 約1800万円～ |
| 募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、血液内科、神経内科、内分泌内科、老人内科、一般外科、消化器外科 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務日数 | 週5～5.5日 |
| 勤務時間 | 全日8：45～17：00 |
| 休日 | 祝日、応相談、研究日1日 |
| その他休暇 | 有給休暇は就任半年後に10日付与 季節休暇 3日（夏季休暇） 年末年始休暇 6日 |
| 住宅手当 | 賃貸住宅の場合、家賃の半額（上限5万円）を住宅手当として支給 |
| 退職金 | 無し |
| 当直 | 1回／週（必須） （土曜又は日曜） |
| 業務内容 | 病棟管理 |
| 病床数 | 約180床 |
| 診療科目 | 内科、消化器内科 |
| 救急指定 | 救急指定なし |
| 医療設備 | ※お問い合わせください |
| 認定施設 | ※お問い合わせください |
| 必要スキル | 不問 |
| 研究日 | 研究日1日 |
| 学会出席 | ※お問い合わせください |
病棟管理業務において、入院患者の診察や検査、処方などをお願いします。
いつでも丁寧な対応で地域の患者さんからとても好評で、長年通っている方も多い病院です。患者さんの需要・ニーズが高く、多くの人が来院する病院なので、とても安定感があり安心して勤務できる職場環境です。さらに、病院を挙げて感染予防を常に徹底しており、スタンダードプリコーションをスタッフ皆で実行しています。
子育て支援充実でママさんでも働きやすい！
子育てしやすいと女性から評判の職場なので、バリバリ働きたいママさん医師にもオススメの環境です。
新しい知識を常に取り入れることができます！
常にアンテナをはり、最新の情報を見逃さないようにしているので、ニュースやトレンドにも敏感な職場環境です。
医師はあらゆる業務をこなさなければいけないため、仕事の幅が広く医療に貢献できます。さらに、医師として仕事を長期間していると退院した患者が訪ねてくるため、退院した患者さんから感謝されるのは医師のやりがいです。医師は直接患者から怒られることやクレームを受けることもありますが、それらを次に活かすことでスキルアップをしていけます。
症状の急変で慌ただしくなることもあり、ドッと疲労することもあり体力的にきつく感じることもあります。加えて、医師の仕事は責任が大きいため常に気を張らなくてはならず、高い集中力が求められる仕事です。
・病院内では従業員が団結して患者さんのケアをしなければいけません。中心になれるリーダーシップのある人に向いている仕事です。
・緊急で何かあった時には臨機応変に行動できるような気を利かせられる人には向いています。
・医師は自らの判断で業務に当たる場面が多くあります。正確性のある人には向いている仕事です。
・医師の仕事は一つ一つが大切な意味を持ちます。手を抜いてしまう様な無責任な人には向いていない仕事かもしれません。
・医療は患者さん本人の気持ちが大切です。何でも自分の思い通りにしたいという方には向いていない仕事かもしれません。
柔軟な雰囲気
堅実な雰囲気
やりがい重視
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明るい職場
落ち着いた職場
この求人のお問い合わせの段階では、皆さまの情報が求人情報の医療機関に届くことはありません。コンサルタントがご希望条件・医師資格の取得状況を確認させていただき、求人の詳細をご案内いたします。気になる求人がございましたら、上記お問い合わせフォームからお気軽にお寄せください。
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電話やメールをご希望の場合はそちらでも構いません。
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医療業界に精通したコンサルタントがあなたに合った病院やクリニックを厳選してご紹介します。
説明会・面接
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職務経歴書の作成や面接を通過する為の対策など、不安なことがあればお気軽にご相談ください。
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一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み！
希望に合った求人をただ紹介するのではなく､医師一人ひとりの状況や希望を考慮し､年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
年収額はなるべく求職者の方の希望に合わせて決定しているので、ご自身の理想や前職での不満があれば遠慮なくお聞かせください。
ワークライフバランスを成立させるため、業務量や勤務時間の適正化を行っています。全従業員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。そして、従業員が長く安心して働けるように勤務ルールや業務量の調整などを行っています。様々な福利厚生が利用できることも働く上で重要な項目となります。医療スタッフの給与額は固定していないので、面接の際はご自身のアピールポイントや経験値について詳しくお伺いし、それに適した額を提案いたします。加えて、子育てに理解があり、仕事と両立している女性医師に対しては、職場全体で仕事量の調整や体力的な負担の軽減などをしてくれます。この求人が気になった方は、転職が確定していない場合でもまったく問題ないので、下記のフォームよりお問い合わせをお待ちしています。
キャリアアドバイザー 末広