一人ひとりに合った紹介が
ヤクマッチの強み!
希望に合った求人をただ紹介するのではなく、医師一人ひとりの状況や希望を考慮し、年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
- 内定をもらっても紹介を受けた病院やクリニックに必ず入職する必要はありません。求職者さまが「ここで働きたい」と思えるような納得のいく入職先が見つかるまで、責任をもってサポートいたします。
見学や面接のスケジュールの調整や条件交渉もコンサルタントと相談しながら進めていきます。
初年度の年収はご本人の経験などから確定していますが、日々の仕事が昇給に反映されるのでモチベーションをもって働くことができます。
近年の働き方改革に伴い、医師をはじめ医療従事者のワークライフバランスを良くしようとする動きが活発なので、働きやすいとの声が多い職場です。そして、一人ひとりの従業員がキャリアアップできる環境として、幅広い症例に対応したり個別の相談の機会を設けるなどをして、実力をつける取り組みを行っています。給与額は幅を持たせて設定しており、応募者の勤務形態や役職に合わせて決めているので、その点も含めて希望をお聞かせください。家庭とのバランスをうまく取ることを重要視しており、様々な立場の方でも安心して働けるよう各種制度の制定などに力を入れています。
キャリアアドバイザー 秋葉