医師の求人多数、医師の転職をサポートするヤクマッチ医師
| 法人名 | 非公開（求人番号：486223） ※ヤクマッチ会員登録後に弊社コンサルタントよりご案内いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 愛知県春日井市 |
| アクセス | 最寄駅からバス |
| 時給・日給 | 10000円／一時間 |
| 募集科目 | 老人内科、人工透析 |
| 経験年数 | 2年以上 |
| 資格 | 不問 |
| 勤務曜日 | 月曜日、火曜日、水曜日、木曜日、金曜日 |
| 勤務体系 | 日勤(終日) |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 祝日の出勤 | 有り |
| 勤務開始日 | ※お問い合わせください |
| 交通費 | 実費支給 |
| 車通勤 | 可 |
| 業務内容 | 外来診療 |
| 診療科目 | 心療内科、精神科 |
| 救急指定 | 救急指定なし |
| 医療設備 | ※お問い合わせください |
| 認定施設 | ※お問い合わせください |
| 必要スキル | 不問 |
| 学会出席 | ※お問い合わせください |
受診された患者さまの診療をお任せします。
患者さんが今後の人生を明るく謳歌できるようなサポートとして丁寧な治療を心掛けています。また、専門知識を持ったプロ集団によるチーム医療を行っており、患者さんからは高い満足度を得られています。医療過誤防止のための施策を幅広く実行しており、患者さんには常に健全で安心な医療サービスを提供しています。
スタッフと患者さんの関係性が良い職場です
常に患者さんの立場に立った親身なサポートを行っているので、相手と信頼関係を構築しやすい環境となっています。
良い人間関係の中で働けます
業務の調整やルール化を適正に行っているので、人間関係で悩むことも少なく楽しく働ける職場です。
医師として仕事を長期間していると様々な患者さんと出会い、その患者さんが回復する姿を見るのは医師のやりがいです。さらに、色々な境遇の患者さんと関わる中で大変なこともありますが、その努力を評価してもらうことで日々のやりがいに繋がります。医師は業務時間以外にも医療従事者限定のセミナーなどに参加することができ、セミナーに集まる多職種の人とも関わることが可能です。
患者さんの命と向き合わなければならない仕事であり、それだけ責任が大きな仕事だと言えます。1日中やることがたくさんあって、慣れるまでは疲れてしまって仕事が終わったころはぐったりしてしまうことも多いです。
・病院では集団で業務をこなす必要がでできます。そのため協調性のある人には向いています。
・見逃しやすい点にもしっかり配慮し、目配り出来るような気が利く人には向いています。
・病院では頻繁にイレギュラーなことが起こります。判断力がある人には向いている仕事です。
・医師は患者さんから挨拶されることもあるでしょう。うまく患者さんと接することができない暗く内気な性格の人には向いていない仕事かもしれません。
・医療の現場には新しい知識が常に入ってきます。新しいことを覚える向上心の無い人には難しい仕事かもしれません。
柔軟な雰囲気
堅実な雰囲気
やりがい重視
働きやすさ重視
明るい職場
落ち着いた職場
この求人のお問い合わせの段階では、皆さまの情報が求人情報の医療機関に届くことはありません。コンサルタントがご希望条件・医師資格の取得状況を確認させていただき、求人の詳細をご案内いたします。気になる求人がございましたら、上記お問い合わせフォームからお気軽にお寄せください。
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電話やメールをご希望の場合はそちらでも構いません。
情報提供・求人紹介
当社の医療系資格を持ったコンサルタントが社内にいるという強みを活かして、実際に働いている医師の生の声を伝えます。
医療業界に精通したコンサルタントがあなたに合った病院やクリニックを厳選してご紹介します。
説明会・面接
興味のある病院やクリニックがあれば、面接や説明会の日程調整など、煩雑な業務を代行いたします。
職務経歴書の作成や面接を通過する為の対策など、不安なことがあればお気軽にご相談ください。
内定・入職
入職日の調整や条件交渉もお任せください。働き始めるまで責任を持ってサポートさせて頂きます。
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ヤクマッチの強み！
希望に合った求人をただ紹介するのではなく､医師一人ひとりの状況や希望を考慮し､年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
応募先の職場に関して知りたいこと、不安なことなどもお気軽ご相談ください。
コンサルタントがお話を聞いた上で、希望条件の優先順位を一緒に整理しますので、転職活動に慣れていない方も安心です。
給与額は幅広く設定しており、その方の働き方やポジションに合わせて決定しているので、ぜひご自身の希望をお話しいただければと思います。
スタッフの満足度を上げられるよう様々な福利厚生を用意しており、そのおかげで良い人材も集まるので、モチベーションを維持しながら働けます。なお、年収は求職者の方の希望額を踏まえて、これまでの経験やご自身の人柄など総合的に判断しています。昇給に関しては経験などを総合的に判断して確定されます。育児や介護などの家庭の事情で仕事に影響が出ることになった場合、他スタッフに気を遣いすぎることのないよう、相談しやすい環境づくりに力を入れています。加えて、従業員が仕事だけでなくプライベートでも充実感を得られるようにしています。そのようなワークライフバランスの実現のために様々な取り組みを行っています。
キャリアアドバイザー 川越