医師の求人多数、医師の転職をサポートするヤクマッチ医師
| 法人名 | 非公開（求人番号：484002） ※ヤクマッチ会員登録後に弊社コンサルタントよりご案内いたします。 |
|---|---|
| 勤務地 | 埼玉県所沢市 |
| アクセス | ※お問い合わせください |
| 時給・日給 | 40000円 /一回 |
| 募集科目 | 呼吸器内科、循環器内科、消火器内科、神経内科、血液内科、内分泌内科、老人内科 |
| 経験年数 | ※お問い合わせください |
| 資格 | 不問 |
| 勤務曜日 | 水曜日 |
| 勤務体系 | 当直 |
| 勤務時間 | 17：00～翌9：00 |
| 祝日の出勤 | 無し |
| 勤務開始日 | 随時～ |
| 交通費 | 実費支給 |
| 車通勤 | 可(駐車場有り) |
| 業務内容 | 病棟管理 |
| 診療科目 | 内科、リハビリテーション科 |
| 救急指定 | 救急指定なし |
| 医療設備 | ※お問い合わせください |
| 認定施設 | ※お問い合わせください |
| 必要スキル | 基本的な診療スキル |
| 学会出席 | 出張扱い |
病棟管理業務では、主に入院患者の日々の診察や処置、検査、処方などをご担当いただきます。
インシデントおよび医療事故を未然に防ぐため、医療安全の管理体制をしっかり整えています。また、各専門のスタッフを集めたチーム医療によって、患者さんにとってベストな治療を提供しています。さらに、一人ひとりに寄り添った治療を行っており、患者さん対応が丁寧なことが特徴です。
復職したい先生方に人気の求人！
ブランクがあっても復職しやすい職場づくりを徹底しており、長期休暇取得後もスキルを十分に取り戻すことが可能です。
仕事量のマネジメントが行き届いています！
業務量や業務の内容を考慮したマネジメントを行っているので、どんな経歴の方でも安心して就業できます。
病院で働く医師は専門的な知識に特化した方が多くその方から学ぶこともできるので、専門的なスキルを深めることが出来ます。それだけではなく、病院で働いているスタッフは厳しい環境にもまれてレベルの高い人が多く、特別な環境で働くことが出来るのは医師として働くやりがいになります。病院には退院した患者さんが挨拶に訪れることがあるので、患者さんから感謝の気持ちを伝えられることが医師のやりがいです。
治療が上手く進まない時でも患者さんが希望を持てるように最善を尽くさなければなりません。医師は患者さんから信頼され安心感を与えなければならない責任ある仕事で、常に患者さんに真摯に向き合うことが求められます。
・病院には色んなタイプの方がいます。そんな中でも前向きに物事を捉え明るく振舞える人に向いている仕事です。
・業務上の不便を改善し、仕事の効率化をを行えるような気が利く人には向いている仕事といえます。
・人手が少ないときには連勤が多くあることもあります。それでも続けられるバイタリティーのある人には向いています。
・質の高い医療を実現するためには他職種との協働が必須です。そのため、一人で仕事がしたい人には向いていないかもしれません。
・医師が病院内で行う仕事には責任を伴う事が多くあります。責任感の無い人には向いていない仕事かもしれません。
柔軟な雰囲気
堅実な雰囲気
やりがい重視
働きやすさ重視
明るい職場
落ち着いた職場
この求人のお問い合わせの段階では、皆さまの情報が求人情報の医療機関に届くことはありません。コンサルタントがご希望条件・医師資格の取得状況を確認させていただき、求人の詳細をご案内いたします。気になる求人がございましたら、上記お問い合わせフォームからお気軽にお寄せください。
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希望確認
現在の転職活動に関する状況や希望条件をお聞かせください。コンサルタントが希望の場所へ直接お伺いします。
電話やメールをご希望の場合はそちらでも構いません。
情報提供・求人紹介
当社の医療系資格を持ったコンサルタントが社内にいるという強みを活かして、実際に働いている医師の生の声を伝えます。
医療業界に精通したコンサルタントがあなたに合った病院やクリニックを厳選してご紹介します。
説明会・面接
興味のある病院やクリニックがあれば、面接や説明会の日程調整など、煩雑な業務を代行いたします。
職務経歴書の作成や面接を通過する為の対策など、不安なことがあればお気軽にご相談ください。
内定・入職
入職日の調整や条件交渉もお任せください。働き始めるまで責任を持ってサポートさせて頂きます。
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ヤクマッチの強み！
希望に合った求人をただ紹介するのではなく､医師一人ひとりの状況や希望を考慮し､年収制度や通勤時間、研修制度などをしっかりご理解頂いた上でご紹介します。
職場の雰囲気や、自分では聞きにくい昇給や休暇、メリット・デメリットなどの情報を聞いた上で選考に進むか選択できます。
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ワークライフバランスを確立させるための制度として、従業員目線の業務改善に取り組んでおり、全体で課題を解決できる環境が整っています。
ママさんドクターのためのサポート制度が充実しており、それを活用できる環境も整っているため、子育てと仕事を無理なく両立できます。また、ワークライフバランスを樹立させるために、業務の生産性を上げて、従業員のプライベートにあてる時間を生み出せるよう工夫しています。それぞれが目指すキャリアを進んでいけるように支援しているので、カリキュラムも目的のルートに合わせて組むことができます。加えて、法定内だけでなく法定外福利厚生も充実させています。スタッフが様々な報酬を受けられるのはもちろん、その家族にもメリットの大きい職場です。
キャリアアドバイザー 相川